1.
Komala K. Pengaruh Inovatif dan Pengetahuan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. jbeupiyptk [Internet]. 2022 Jan. 31 [cited 2026 May 12];7(1):12-9. Available from: https://jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/140