Prananda, T. (2022). Analisis Sistem E-Kinerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja sebagai Pemediasi. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, 7(3), 316–323. https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i3.179