Perdana, I. (2022). Analisis Tunjangan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Pemediasi . Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, 7(3), 259–265. https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i3.173