Nora, Y. (2022). Budaya Kerja, Kepribadian Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening . Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, 7(1), 91–95. https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i1.155