Haviz, K. (2022). Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, 7(1), 61–67. https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i1.151