[1]
Prananda, T. 2022. Analisis Sistem E-Kinerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja sebagai Pemediasi. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK. 7, 3 (Sep. 2022), 316–323. DOI:https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i3.179.