[1]
Perdana, I. 2022. Analisis Tunjangan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Pemediasi . Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK. 7, 3 (Sep. 2022), 259–265. DOI:https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i3.173.