[1]
Haviz, K. 2022. Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK. 7, 1 (Jan. 2022), 61–67. DOI:https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i1.151.