HAVIZ, K. Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, [S. l.], v. 7, n. 1, p. 61–67, 2022. DOI: 10.35134/jbeupiyptk.v7i1.151. Disponível em: http://jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/151. Acesso em: 14 jul. 2026.