Komala, K. (2022). Pengaruh Inovatif dan Pengetahuan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, 7(1), 12–19. https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i1.140