oktaviyeni. (2022). Pengaruh Budaya Kerja dan Beban Kerja terhadap Prestasi Kerja melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening. Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK, 7(1), 33–39. https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i1.137